Clik here to view.
ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ ប្រកាសថា នៅក្នុងឆ្នាំ២០១៧ កន្លងមកនេះ ចំនួនកម្មករដួលសន្លប់នៅតាមរោងចក្រនានាក្នុងប្រទេសកម្ពុជា មានការកើនឡើង បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នា ក្នុងឆ្នាំ២០១៦។
ក្រុមសហជីពអះអាងថា រដ្ឋាភិបាលនៅមិនទាន់អាចទប់ស្កាត់បាននៅឡើយទេ អំពីការដួលសន្លប់របស់ក្រុមកម្មករ ដោយសារតែវិធានការតាមដាន មិនបានធ្វើឡើងដោយទៀងទាត់ និងយកចិត្តទុកដាក់នោះ។
ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពប្រជាធិបតេយ្យកម្មករកាត់ដេរកម្ពុជា ហៅកាត់ថា ស៊ីខាវឌូ (CCAWDU) លោក អាត់ ធុន បានប្រាប់អាស៊ីសេរី កាលពីថ្ងៃទី៤ កុម្ភៈ ថា ភាពខកខានរបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលក្នុងការចុះអធិការកិច្ចអំពីបញ្ហាសុខភាពនៅតាមរោងចក្រ ដោយសារតែមន្ត្រីរដ្ឋាភិបាលខ្លះមានភាគហ៊ុនក្នុងរោងចក្រ ហើយមន្ត្រីខ្លះទៀតជាទីប្រឹក្សារបស់រោងចក្រនោះថែមទៀត៖ «ក្រសួងការងារ ឬក្រសួងពាក់ព័ន្ធត្រូវមានបុគ្គលិក និងសម្ភារគ្រប់គ្រាន់ចុះបំពេញការងារហ្នឹងផង ខ្ញុំគិតថា ប្រសិនអត់អ៊ីចឹងទេ ការសន្លប់របស់កម្មករមិនឈប់ ឬចុះនោះទេ ព្រោះថា គាត់ចុះទៅដោះស្រាយតែនៅពេលមានកម្មករដួលសន្លប់ម្ដងហ្នឹង ចំណែកបញ្ហាផ្សេងទៀតគាត់អត់បានចុះទៅ កម្មករមានសុខភាពខ្សោយសឹងទូទាំងប្រទេសហើយ គាត់ទៅដោះស្រាយតែបញ្ហាហ្នឹងមួយ អ៊ីចឹងដោះស្រាយ ទប់ស្កាត់កម្មករសន្លប់ម្ដេចបាន»។
របាយការណ៍បូកសរុបការងារឆ្នាំ២០១៧ និងទិសដៅបន្តឆ្នាំ២០១៨ របស់ក្រុមការងារទប់ស្កាត់ករណីសន្លប់ និងបង្ការគ្រោះថ្នាក់ការងារ របស់បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម កាលពីថ្ងៃទី២ ខែកុម្ភៈនេះ ឲ្យដឹងថា ក្នុងឆ្នាំ២០១៧ យ៉ាងហោចណាស់មានកម្មករចំនួនជាង ១.៦០០នាក់ នៅតាមរោងចក្រចំនួន ២២ បានដួលសន្លប់។ ចំនួននេះមានការកើនឡើង បើធៀបនឹងឆ្នាំ២០១៦ ដែលមានកម្មករដួលសន្លប់ចំនួនជាង ១.១០០នាក់ នៅតាមរោងចក្រចំនួន ១៨។
កម្មករដែលធ្វើការនៅក្នុងរោងចក្រកាត់ដេរ មួយនៅក្នុងតំបន់សួនឧស្សាហកម្ម កាណាឌីយ៉ា ក្រុងភ្នំពេញ លោក ប៉ុន វ៉ាន់ បានថ្លែងថា ក្នុងរោងចក្រដែលលោកធ្វើការធ្លាប់មានកម្មករជិត ១០០នាក់ ដួលសន្លប់ ២ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា នៅឆ្នាំ២០១៧ កន្លងមកនេះ។ លោកថា ក្រោយពេលដែលមានហេតុការណ៍កម្មករដួលសន្លប់នោះ ខាងរោងចក្របានរៀបចំសម្អាតរោងចក្រ ហើយបានដាក់បង្អួចបូមខ្យល់ចេញចូល ដើម្បីបង្កើនខ្យល់ចេញចូលក្នុងរោងចក្រនោះ៖ «ថ្ងៃទី១ សន្លប់តិច ថ្ងៃទី២ សន្លប់ដូចកម្មករថា មែន។ តែយើងមិនហ៊ានថា កម្មករសន្លប់ដោយសារអ្វី។ នេះជារឿងអបិយជំនឿតាមគាត់អ៊ីចឹងទៅ គាត់ថា មានគេយកខ្មោចគាត់ទៅសែនជាដើម បើមិនសែនទេ គឺមានមនុស្សសន្លប់ ហើយវាមានមនុស្សសន្លប់អ៊ីចឹងមែន ហើយកម្មករឃើញតៗគ្នាអ៊ីចឹងទៅ តែនៅពេលយកទៅពេទ្យ គឺគាត់នៅមានខ្មោចចូល នៅមានអភូតហេតុអ៊ីចឹង តែពេទ្យថា កម្មករខ្វះជាតិស្ករ ខ្វះកាល់ស្យូមអ៊ីចឹង តែនៅក្នុងខ្លួនគាត់ មានបញ្ហាអ៊ីចឹង ហើយយើងធ្វើតាមគាត់ទៅ»។
ប៉ុន្តែ បើតាមការកត់សម្គាល់របស់បេឡាជាតិសន្តិសុខសង្គម បានឲ្យដឹងថា ការដួលសន្លប់របស់កម្មករ កម្មការិនី គឺផ្ដើមចេញ ពីបញ្ហាសុខភាពរបស់កម្មករនិយោជិកម្នាក់ ឬពីរនាក់ដំបូងតែប៉ុណ្ណោះ ដែលនាំឲ្យកម្មករដទៃឃើញមានការភិតភ័យ ទន់ដៃ ទន់ជើង ហើយសន្លប់ តៗគ្នា តែម្ដង។
ផ្ទុយទៅវិញលោក អាត់ ធន់ អះអាងថា ធាតុពិតកម្មករដួលសន្លប់ ដោយសារតែពួកគាត់ធ្វើការច្រើនម៉ោង ហើយទទួលទានអាហារមិនគ្រប់គ្រាន់ ទើបបណ្ដាលឲ្យមានសុខភាពទន់ខ្សោយ ម្យ៉ាងកន្លែងការងារដែលគាត់កំពុងតែធ្វើនោះ ទំនងដាក់សម្ពាធការងារ ឬទំហំការងារ ណាមួយដល់កម្មករ។ កម្មករគួរតែត្រូវបានណែនាំ ឲ្យទទួលទានអាហារដែលមានជីវជាតិសម្រាប់ទ្រទ្រង់សុខភាពឲ្យបានច្រើន បើទោះបីជាមានប្រាក់បៀវត្សរ៍តិចតួចក្ដី៖ «គាត់ឈឺ ដោយសារតែគាត់មិនសូវហូបអាហារដែលមានជីជាតិអីប៉ុន្មានទេ ដោយសារតែលុយតិច គាត់សន្សំលុយផង ហើយអាហារនៅមុខរោងចក្រមិនសូវមានគុណភាព មិនសូវមានអនាម័យ និងមិនសូវមានសុខភាពល្អអីប៉ុន្មានទេ។ ម្យ៉ាងទៀត គាត់ប៉ះពាល់សារធាតុគីមី ស្ថានភាពបរិស្ថាននៅក្នុងរោងចក្រនោះមិនល្អ ឬអាចនិយាយថា បញ្ហាពន្លឺ ធូលី កម្ដៅ បរិស្ថាននៅក្នុងរោងចក្រនោះស្មុគស្មាញទៅ អ៊ីចឹងនៅពេលគាត់មានអុកស៊ីហ្សែនមិនគ្រប់គ្រាន់ ឬមានកង្ហារដែលបូមខ្យល់ចេញចូលនោះ បូមមានជាតិគីមីមក គឺគាត់សន្លប់តែម្ដង»។
បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម បានដាក់ទិសដៅ ១១ចំណុច ដោយត្រួតពិនិត្យ និងថែទាំជាប្រចាំនូវប្រព័ន្ធបញ្ចេញបញ្ចូលខ្យល់ ១ម៉ោងមុនពេលកម្មករចូលធ្វើការ។ ត្រូវធានាឲ្យបាននូវការគ្រប់គ្រងការសាយភាយក្លិនគីមី ទាំងក្នុង និងក្រៅបរិវេណអគាររោងចក្រ។ រៀបចំសម្ភារឲ្យមានសណ្ដាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពកុំឲ្យបាំងប្រភពខ្យល់ចេញ-ចូល និងដាក់ឲ្យមានឧបករណ៍វាស់ស្ទង់កម្ដៅ នៅកន្លែងធ្វើការជាដើម៕