ក្រុមអង្គការសង្គមស៊ីវិលស្នើសុំរដ្ឋាភិបាលពិនិត្យឲ្យបានច្បាស់ចំពោះក្រុមហ៊ុនដែលបញ្ជូនស្ត្រីខ្មែរឲ្យទៅបម្រើការងារជាជំនួយការមេផ្ទះនៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីជៀសវាងការដើរជាន់ដានចាស់ដែលនាំឲ្យស្ត្រីខ្មែរបន្តរងគ្រោះដូចកាលពីពេលកន្លងទៅ។ សំណើសុំនេះធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីរដ្ឋាភិបាលបានបញ្ជូនពលការិនីចំនួន ១៤នាក់ទៅធ្វើការជាអ្នកជំនួយការមេផ្ទះនៅតំបន់រដ្ឋបាល ពិសេសនៅទីក្រុងហុងកុង ជាលើកដំបូងកាលពីថ្ងៃទី២៧ ខែធ្នូ។
មន្ត្រីអង្គការសង្គមស៊ីវិលដែលធ្វើការផ្នែកសិទ្ធិស្ត្រី ព្រួយបារម្ភចំពោះក្រុមហ៊ុន១ ធ្លាប់មានកេរ្តិ៍ឈ្មោះមិនល្អ ដែលក្រសួងការងារ បានផ្ដល់សិទ្ធិឲ្យបញ្ជូនពលការិនីជាជំនួយការមេផ្ទះទៅធ្វើការនៅទីក្រុងហុងកុង។
ប្រធានផ្នែកស្ត្រីនៃសមាគមការពារសិទ្ធិមនុស្សអាដហុក អ្នកស្រី ឆន សុគន្ធា ថ្លែងនៅថ្ងៃទី២៩ ធ្នូ ថា មានក្រុមហ៊ុនចំនួន៦ ដែលក្រសួងការងារផ្ដល់សិទ្ធិក្នុងការបញ្ជូន និងចាត់ទុកថា ជាក្រុមហ៊ុនដែលមានគោលនយោបាយល្អ មិនដែលមានបញ្ហាក្នុងការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។ ប៉ុន្តែ ក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុន៦នោះ អ្នកស្រីបានឃើញក្រុមហ៊ុនមួយឈ្មោះ ក្រុមហ៊ុន អ៊ឹង រិទ្ធី គ្រុប ធ្លាប់មានកេរ្តិ៍ឈ្មោះមិនល្អ ហើយមានក្រុមគ្រួសារ និងជនរងគ្រោះទៅធ្វើការក្រៅប្រទេសតាមរយៈក្រុមហ៊ុននេះ បានមកស្វែងរកជំនួយផ្លូវច្បាប់ពីសមាគមអ្នកស្រី។
អ្នកស្រីមានមតិថា បើល្អដូចអ្វីដែលក្រសួងបានប្រជុំផ្សព្វផ្សាយកាលពីខែសីហា កន្លងទៅ នឹងមិនចោទជាបញ្ហានោះទេ តែសូមកុំឲ្យល្អតែនៅក្នុងគោលនយោបាយហើយជាក់ស្ដែងផ្ទុយគ្នា៖ «យើងឃើញថា នៅស្រុកខ្មែរ តាមក្រសួងការងារធ្វើការផ្សព្វផ្សាយមានក្រុមហ៊ុនជាង៦០ ដែលត្រូវបញ្ជូនពលករទៅប្រទេសផ្សេងៗ ដូចជា ទៅអារ៉ាប់ ហុងកុង ម៉ាឡេស៊ី ថៃ និងសិង្ហបុរី ជាដើម ប៉ុន្តែមិនថា ម៉េចបានថាទៅហុងកុងមានតែ ៦ក្រុមហ៊ុន ដែលក្រសួងថា ជាក្រុមហ៊ុនដែលមានប្រវត្តិល្អ បានមានសិទ្ធិបញ្ជូន។ កន្លងមកខាងអាដហុក បានទទួលការស្នើសុំពីគ្រួសារ ឬជនរងគ្រោះ ដែលគាត់ធ្វើការនៅប្រទេសផ្សេងៗដែលទៅតាមរយៈក្រុមហ៊ុន អ៊ឹង រិទ្ធី គ្រុបហ្នឹងឯង»។
ក្រុមហ៊ុនទាំង ៦ ដែលទទួលបានសិទ្ធិពីក្រសួងការងារក្នុងការបញ្ជូនស្ត្រីជាជំនួយការមេផ្ទះទៅហុងកុង នោះគឺ មានឈ្មោះ ក្រុមហ៊ុន ថប មេនផៅវ័រ (Top Manpower) ក្រុមហ៊ុន អានី រីតា បេស (Anny Rita Best) ក្រុមហ៊ុនអេលីត មេនផៅវ័រ (Elite Manpower) ក្រុមហ៊ុន សុខលាភ មេត្រី (Sok Leap Metrey) ក្រុមហ៊ុន អ៊ឹង រិទ្ធី គ្រុប (Ung Rithy Group) និងក្រុមហ៊ុន វីន វីន មេនផៅវ័រ សឺវិស (Win Win Manpower)។
កាលពីថ្ងៃទី២៧ ខែធ្នូ ក្រសួងការងារបានបញ្ជូនក្រុមពលការិនីលើកទីមួយចំនួន ១៤នាក់ ដើម្បីទៅធ្វើការជាអ្នកជំនួយការមេផ្ទះនៅតំបន់រដ្ឋបាលពិសេសនៅទីក្រុងហុងកុង។
ទាក់ទងនឹងការបញ្ជូនជំនួយការមេផ្ទះនេះដែរ ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសម្ពន្ធភាពការងារ និងសិទ្ធិមនុស្ស ហៅកាត់ថា សង់ត្រាល (Central) លោក មឿន តុលា មានប្រសាសន៍ថា ថ្វីបើហុងកុង មានស្តង់ដារការងារ និងការអនុវត្តច្បាប់មានភាពប្រសើរជាងប្រទេសម៉ាឡេស៊ីក្ដី ប៉ុន្តែមិនប្រាកដថាគ្មានបញ្ហានោះទេ។ លោកថា កន្លងមកធ្លាប់មានបញ្ហាមួយចំនួន ចំពោះការកេងប្រវ័ញ្ចលើកម្លាំងពលករជំនួយការមេផ្ទះពីប្រទេសហ្វីលីពីន ដូចជា ឲ្យធ្វើការច្រើនម៉ោង ការប្រើហិង្សា និងធ្វើនៅកន្លែងគ្រោះថ្នាក់ឲ្យគាត់ជូតកញ្ចក់ទីខ្ពស់ជាដើម។ លោកបញ្ជាក់ថា លោកដូចជាមិនបានឃើញមានកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលឲ្យបានច្បាស់លាស់នោះឡើយ មុនពេលចេញទៅធ្វើការនោះ។
លោកថា បើមានការឆកល្វែងក្នុងការបណ្ដុះបណ្ដាលមិនគ្រប់ជ្រុងជ្រោយនោះនឹងមានបញ្ហាដល់ជំនួយការមេផ្ទះ ដូចជារងការរំលោភសិទ្ធិ និងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលទាបជាងជំនួយការមេផ្ទះមកពីប្រទេសផ្សេងៗ៖ «នេះជាបញ្ហាយើងអត់ឃើញតម្លាភាពក្នុងការបណ្ដុះបណ្ដាលមុនពេលចេញច្បាស់លាស់។ បើសិនជាវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលមុនពេលចេញវាអត់ច្បាស់លាស់គឺទៅអាចបង្កើតបញ្ហាមានន័យថា យើងអត់ឆ្លើយតបតម្រូវការរបស់គេ»។
លោកបញ្ជាក់ថា កម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលមុនពេលចេញមានប្រធានបទសំខាន់ៗ ដូចជា ប្រធានបទទី១ ជំនាញក្នុងការធ្វើការជាជំនួយការមេផ្ទះ ប្រធានបទទី២ វប្បធម៌ ឬការសម្របខ្លួនក្នុងការរស់នៅប្រទេសគេ ប្រធានបទទី៣ ពាក់ព័ន្ធនឹងសិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច និងករណីយកិច្ចរបស់ពលករ និងប្រធានបទទី៤ គឺភាសាទំនាក់ទំនងដូចជាភាសាអង់គ្លេស និងភាសាចិន ជាដើម។
ទោះជាមានក្ដីបារម្ភពីសង្គមស៊ីវិលបែបនេះក៏ដោយ អគ្គនាយករងនៃអគ្គនាយកដ្ឋានការងាររបស់ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ លោក ងុយ រិទ្ធ បានថ្លែងប្រាប់អ្នកកាសែតនៅពេលជូនដំណើរពលករខ្មែរទាំងនោះថា លក្ខណៈពិសេសដែលបញ្ជូនពលការិនីទៅទីក្រុងហុងកុង គឺនៅហុងកុង មានច្បាប់ការងារច្បាស់លាស់ និងតឹងរ៉ឹង ហើយអាជ្ញាធរកម្ពុជា បានធ្វើការជិតស្និទ្ធជាមួយអគ្គកុងស៊ុលកម្ពុជា ប្រចាំទីក្រុងហុងកុង និងនាយកដ្ឋានការងាររបស់ហុងកុង ហើយកម្ពុជា មានប្រព័ន្ធទិន្នន័យឆ្លើយឆ្លងរវាងពលការិនីទៅអាជ្ញាធរ ដើម្បីតាមដាន និងត្រួតពិនិត្យពលការិនីកម្ពុជា។ លោកថា ចំណែកពលការិនីកម្ពុជា ក៏មានមធ្យោបាយគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីទំនាក់ទំនង និងទទួលព័ត៌មានផ្សេងៗទៀត។
លោកថា កិច្ចសន្យាការងាររបស់ពលការិនីធ្វើការងារជាមួយម្ចាស់ផ្ទះនៅហុងកុងនោះ មានរយៈពេល ២ឆ្នាំ ហើយប្រសិនបើម្ចាស់ផ្ទះ ឬថៅកែពេញចិត្តចំពោះការងារពួកគាត់ គឺអាចបន្តរយៈពេល ២ឆ្នាំទៀត។ លោកបន្តថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលពលការិនីទទួលបាននោះ គឺមានចំនួន ៥៧០ដុល្លារអាមេរិក រួមទាំងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ ទៀត ដូចជាការស្នាក់នៅ កិច្ចគាំពារផ្នែកសុខភាព និងគ្រោះថ្នាក់ការងារជាដើម។
លោក ងុយ រិទ្ធ បន្តថា តាមការឲ្យដឹងពីទីក្រុងហុងកុង គឺមានតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មអ្នកជំនួយការមេផ្ទះច្រើន។ លោកថា ពលការិនីផ្សេងៗ ទៀត កំពុងតែទទួលការបណ្ដុះបណ្ដាលជាមុន អំពីជំនាញមេផ្ទះតាមស្តង់ដារការងារនៅទីក្រុងហុងកុង។
ទោះបីជាអាជ្ញាធរកម្ពុជា បានអះអាងពីវិធានការការពារដល់ពលការិនីកម្ពុជា យ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏សង្គមស៊ីវិលដាក់ចម្ងល់ថា ហេតុអ្វីបានជាប្រទេសភូមា បានសម្រេចផ្អាកកម្មវិធីបញ្ជូនពលការិនីរបស់ខ្លួនទៅកាន់ទីក្រុងហុងកុង បន្ទាប់ពីនិយោជកនៅទីក្រុងហុងកុងបានរំលោភសិទ្ធិការងារពលការិនីដែលបញ្ជូនទៅពីប្រទេសហ្វីលីពីន និងប្រទេសភូមា កាលពីពេលកន្លងទៅនោះ។
ក្រៅពីហុងកុង រដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា គ្រោងបញ្ជូនស្ត្រីខ្មែរប្រមាណ ៣០០នាក់ទៀត ទៅបម្រើការងារនៅតាមផ្ទះក្នុងប្រទេសម៉ាឡេស៊ី ជាថ្មីម្ដងទៀត នៅដើមឆ្នាំ២០១៨ ខាងមុខ បន្ទាប់ពីបានផ្អាកកាលពីឆ្នាំ២០១១ ក្រោយពេលមានពលករខ្មែរមួយចំនួន ត្រូវបានថៅកែជនជាតិម៉ាឡេស៊ី វាយ និងរំលោភបំពាន។
ទោះជាយ៉ាងនេះក្ដី រដ្ឋាភិបាលមានគម្រោងបញ្ជូនពលការិនីទៅធ្វើការជាមេផ្ទះនៅក្រៅប្រទេសឲ្យបាន ១ពាន់នាក់ក្នុងឆ្នាំ២០១៨ ខាងមុខ៕